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Telefonkontakte - praktisch zu jeder Zeit
- auch außerhalb der Geschäftszeit und am Wochenende -
Erste telefonische Vorselektion des Interessentenpotentials auf der
Basis angemessener Vorabinformationen

Selektion der schriftlichen Bewerbungen

Kategoriesierung der Bewerbungen
- schriftliche Empfehlungshinweise zu den Bewerbern
gegebenenfalls nach ergänzenden telefonischen Rückfragen bei den Bewerbern

Betreuung aller Bewerber
vom Erstkontakt bis zur Rücksendung der Bewerbungsunterlagen

Allgemeine Hilfestellung nach Abstimmung

Markwardt Unternehmensberatung
Personal Management Agentur
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